Arbeiten bei der BEP heisst unter anderem:

• faire Löhne mit vollem Teuerungsausgleich

• versichert bei der Pensionskasse der Stadt Zürich
  Die Arbeitnehmer:innen zahlen lediglich 35% der Prämien, die Arbeitgeberin zahlt 65%.

• mindestens fünf Wochen Ferien
  ab 50 Jahren sechs Wochen und ab 60 Jahren sieben Wochen

• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Möglichkeiten für Home-Office

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